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薄鈞講授主題教育專題黨課：貫徹新發展理念，構建新發展格局，建設世界一流耐火材料企業
7月5日下午，中鋼洛耐黨委書記、董事長張文洋以《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想 構建“一總部多基地”管理模式，推動中鋼洛耐高質量發展》為題講授了主題教育專題黨課。中鋼洛耐領導班子成員及黨員干部800余人現場或視頻參會，黨委副書記、紀委書記張效峰主持會議，寶武主題教育第一巡回指導組肖瑩瑩同志視頻參會指導。
主會場
分、子公司部分分會場
張文洋從學以致知、致知于行、行則必達三個方面分享了自己學習習近平新時代中國特色社會主義思想的所思所悟，運用蘊含其中的立場觀點方法，結合中鋼洛耐的清晰定位——打造成寶武高溫非金屬產業平臺，結合中鋼洛耐的過去、當下與未來，找差距、挖根源，從五個方面拿出了工作思路：一是要以系統思維構建“一總部、多基地”產業發展平臺，按照“一企一業、一業一企”要求，以更廣闊的視野，對外開展產業整合，謀劃部署建立全球耐材產業鏈，擴大規模優勢；對內明確各基地業務定位，培優培尖各單元優勢產品與業務，積極構建管理高效的洛陽總部基地和極致高效的生產基地，以分子公司的高質量發展推動中鋼洛耐高質量發展。二是要以戰略思維推動專業化整合，在建立統一研發、統一采購、統一生產、統一銷售的經營模式的基礎上，一方面整合內部的同質化資源，另一方面依托現有優勢產業，通過兼并重組打造碳化硅、優質硅質材料等工程性、耐用性材料領域單項冠軍產品，同時謀劃布局海外市場。三是要以底線思維布局自主科技創新能力建設，增強憂患意識，完善研發體系布局，搭建起高效的創新平臺，提升自主科技創新能力，把中鋼洛耐打造高溫非金屬材料原創技術策源地，實現核心技術自立自強，增強抗風險能力。四是要以創新思維優化業務模式，以公司戰略為核心，面向市場和客戶，加速推進業務模式創新，致力于為用戶提供更加可靠、高效的優質產品和全面的“一體化”解決方案。五是要以法治思維打造高素質人才隊伍，堅持“人才是第一資源” 的發展理念，構建科學的人才管理和激勵體系，探索更加靈活高效的市場機制、管理體系、容錯糾錯機制，進一步激發干事創業活力。
張文洋強調，中鋼洛耐新征程上，要堅決落實新時代黨的建設總要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，以職工群眾為中心畫出最大同心圓，以高質量黨建引領高質量發展，構建“大黨建”格局，帶領廣大職工篤行不怠建新功。全體黨員干部要把學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，用黨的創新理論武裝頭腦，在學思悟中提升政治能力，在運用黨的創新理論研究問題、解決問題中提升思維能力，在推動高質量發展、服務職工群眾、防范化解風險中提升實踐能力，樹立正確的政績觀、加強斗爭精神和斗爭本領的養成，發揚釘釘子精神，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，抓好落實，把中鋼洛耐打造成寶武高溫非金屬材料產業平臺，建成綠色、高效、和諧的世界一流耐火材料企業。
張效峰指出，本次黨課主題鮮明、內容豐富，既有理論高度，又有實踐深度，指導性很強，是中鋼洛耐所處新階段、面對新形勢，統一思想、吹響號角再向新征程的一次重要的思想動員課。同時提出三點要求：一是要全面學，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創新理論武裝頭腦，在學思踐悟中，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，增強政治能力、思維能力、實踐能力；二是要重點學，立足本職崗位，重點領會與本單位本崗位相關的指示要求，全面貫徹落實，在實干中取得新突破；三是要帶頭學，各級黨組織書記要帶頭學，發揮領頭雁作用，帶領廣大黨員以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，在推動基層改革、發展和穩定中取得實實在在的成效，推動中鋼洛耐在高質量發展的道路上行穩致遠。
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